索引(①为啥读研②怎样读研③找工作读博④内功⑤多年以后)

第一章 为什么读研                                                                                                   home

1. 时空分析 12

1.1 时间:研究生数量

   逐年增加,增幅加快 13

   党中央近期(2020 年)的决策 18

1.2 空间:研究生比例

   逐年加大,重点高校尤为突出

   高校辐射力

 

2. 从大学生到研究生 22

2.1 大学生会解题,研究生要开题 25

   提不出问题的研究生 25

   提什么样的问题 26

   多问 How,少问 What 27

   费曼原理 27

   知识就是力量? 29

   认与识是不同的 30

   可操作性与可解性 31

   Why How 32

   丘成桐:中国学者的问题在于问不出问题 35

   问出对问题就解决了一半 35

2.2 本科生是大班,研究生是一对一 37

2.3 研一不是大五 38

 

3. 读研外因 39

3.1 考研是第 2 次高考 39

3.2 工作质量的提升 42

3.3 研究生与找工作 44

3.4 研究生是彷徨期的观望港 45

 

4. 本书缘起与特点 47

 

2 章 怎样读研 52

1. 开题 54

   必要性与可行性 57

   学会问问题 59

   不要问错了问题 60

   善用图书馆 61

   上网调研 61

 

1.1 入题与开题 62

   泛读与入门 63

             research=re+re+search 64

   由下至上和由上到下 64

   施一公:读文献多于寡 65

   黄昆:知识不是越多越深越好 66

 

1.2 关键词碰撞 67

   关键词交叉法 67

   格物致知法 71

   练习:写长题目 72

 

1.3 研究生开题举例 73

 

2. 做题 75

2.1 做题过程 输入→模型→输出 75

   要问对问题(O77

   原理和方法(P78

   影响因子(I78

   打得一拳开,免得百拳来 79

   逻辑链条的严谨性 79

   发现与创新 80

 

2.2 默会知识与动手能力 81

   传帮带 83

 

2.3 研究目标和研究内容 83

 

2.4 错误≠失败 85

   错误的实验 85

   正确的负面结果 86

   批判性思维和乐观态度的区别 87

   失败的精神意义 87

   失败与硅谷精神 87

 

2.5 汇报与沟通 89

   主动性 89

   汇报的目的 90

   怎样做汇报和沟通 91

   如何处理好与导师的关系 93

     导师对学生的期望“值” 94

   实验室案例 95

 

3. 写论文答辩 96

3.1 基本点 97

   审稿人的心理 97

   审稿人最先看什么? 97

   先读后写 98

   先抄后写 99

   先挖坑后埋萝卜 99

   逻辑次序错误 99

   马上被拒稿的 4 条主要原因 102

   写作工具,模板 104

   绘制科学曲线 106

   钱学森如何做好毕业论文 108

   施一公的第 1 稿 109

   颜宁的经验 110

 

3.2 小论文 111

 

3.3 大论文 120

   答辩委员会的心理 120

   大论文是平时的积累 122

   大论文的结构 123

 

3.4 答辩 129

   过程 130

   要求 130

   ppt 131

   PPT 133

   彩排(rehearsal136

颜宁的一份经验 136

 

3 章 毕业之后… 139

1. 读博 140

  入学门槛 140

   博士的“博” 141

2. 出国 141

  耶鲁乡村服务生秦玥飞 142

   什么样的人适合回国 143

3. 企业 145

3.1 工作与生活合一 146

3.2 工作是一种修行 147

3.3 找到理想工作的过程 148

3.4 国企还是外企 156

4. 职场 158

4.1 简历 = 具体+ 真实 158

   具体 159

   精确 159

   真实 159

 

4.2 面试 = 智商+ 情商 159

   面试心理 161

   面试,如何知道你做还是没做? 161

   面试微故事 162

 

4.3 职场评价 九宫格 163

   拿 3000 工资与 3 万工资究竟有什么区别 164

   超出预期 165

   为什么我做了这么多,老板似乎还是不喜欢我? 166

 


4 章 研究生的内功 167

1. 梦与钱无关 169

1.1 梦与心之力 170

   吸引力法则 170

   梦想有精神的、有物质的 171

   志向要远要宽 172

   心之力和中国梦 172

 

1.2 梦想与可行性 173

   梦想的作用在于它的方向感 173

   硅谷的梦想人 174

2. 坚持 174

2.1 10000 小时法则 176

2.2 训练坚持的方法 177

   利用日记训练坚持” 177

   借力打力 178

   信心的冬天 179

3. 执行力 180

3.1 拖延心理学 181

3.2 找方法不要找借口 183

 

4. 激情 184

4.1 激情也可以来自后天 184

4.2 激情有两类 事业和修行 185

4.3 Stay hungryStay foolish 186

5. IQ 187

5.1 背与知识树 187

    背是 SRAM 187

      知识树是 HD 188

5.2 格物致知 189

Ø 科学(science)一词曾经被翻译为格物之学

Ø 时间角的故事 190

Ø 探微力 190

Ø 见缝插针 190

Ø 简历要“格物致知” 190

Ø 小和尚和老和尚的禅机故事 190

 

6. EQ 190

6.1 什么是假努力 190

   集中力 + 精力 + 耐力 191

   提升专心的能力冥想 191

   在高铁上集中 192

6.2 做人 vs 做事? 194

6.3 舍得和多亏 194

 

7. 考研 195

7.1 出题人的意图 应对技巧 196

   考试技巧 197

   暑期夏令营和研究生的推免 199

   早和导师建立联系 199

7.2 哪种人不需要或不适合读研究生 200

 

8. 研究生的生活 201

8.1 生活和论文合一 201

8.2 暗时间 202

 

9. 研究生导师 203

9.1 相互关系 203

   “研究僧”=沙僧+唐僧 203

   导师和研究生:合作、缘分、契合 204

   导师为什么喜欢帮助研究生 204

 

9.2 导师怎么当 205

   学会具体的沟通 205

   管和理多理少管 207

   指和导具体性的启发法 207

   士不亲不罚 208

   度 208

   文武之道,一张一弛 208

   怎么问学生问题 209

 

5 章 多年以后 211

1. 研究生“研究的是什么? 211

2. 大学之树 212

3. 两个例子 214

   陈薇 214

   颜宁 216

    

    

218

索引 219

视频/模板/案例网盘资源 226